Ներքին գործերի նախարարությունը ներկայացրել է նոր նախագիծ, ըստ որի՝ Հայաստանը նախատեսում է տարեկան սահմանափակումներ սահմանել օտարերկրյա աշխատողների ներգրավման համար։ Նախաձեռնության նպատակն է վերահսկել աշխատաշուկայում միգրանտների հոսքը և ապահովել, որ օտարերկրյա մասնագետների ընդունումը համապատասխանի երկրի իրական կարիքներին։
Գործող օրենսդրությամբ գործատուն իրավունք ունի աշխատանքի ընդունել օտարերկրյա քաղաքացու միայն այն դեպքում, երբ ապացուցում է, որ տվյալ աշխատանքը չի կարող կատարել տեղացի մասնագետը։ Սակայն նախարարության տվյալներով՝ այս պահանջը գործնականում գրեթե չի պահպանվում․ անցած տարի ավելի քան 10․000 ներգրավված աշխատողների դեպքում նման հիմնավորում ներկայացվել է ընդամենը տասը անգամ։
Նախարարության գնահատմամբ՝ նման իրավիճակում պետությունը պետք է կարգավորի գործընթացը՝ սահմանելով մասնագիտությունների հատվածով տարեկան քվոտաներ։
«Ֆիկտիվ» ընկերությունների միջոցով փաստաթղթեր ստանալու սխեմաներ
Ներքին գործերի նախարարությունը բացահայտել է նաև սխեմաներ, որոնց միջոցով օտարերկրյա քաղաքացիները ձևական կազմակերպությունների անունից ստացել են բնակության իրավունք։ Այդ երևույթին հակազդելու համար առաջարկվում է բարձրացնել նվազագույն ներդրումային շեմը՝
- ընկերությունների համար՝ մինչև 2 միլիոն դրամ,
- անհատ ձեռնարկատերերի համար՝ մինչև 1 միլիոն դրամ։
Նախարարության խոսքով՝ շեմերի բարձրացումը կնվազեցնի չարաշահումները և կապահովի, որ բնակության իրավունք ստանան միայն իրական ներդրում կատարող անձինք։
